دكتوراه التميز الدولي

برنامج دكتوراه التميز هو تقديررفيع يُمنح للأفراد الذين حققوا إنجازات استثنائية في مسيرتهم المهنية والأكاديمية والمجتمعية
يكرّم البرنامج الشخصيات التي عكست أعمالها أعلى معايير التميز والقيادة والابتكار، وأسهمت بفاعلية في تطوير مجالاتها
كما يحتفي بمن كان لمبادراتهم وإنجازاتهم أثر واضح ومستدام في بيئة عملهم وفي المجتمع بوجه عام

نظرة عامة على البرنامج:

تم تصميم برنامج دكتوراه التميز الدولي بهدف التعرف على الأفراد الذين قدموا إسهامات استثنائية في مجالات متعددة وتكريمهم تقديرًا لما قدموه من إنجازات مؤثرة في مجتمعاتهم ومجالات تخصصهم، ويهدف البرنامج إلى إبراز النماذج القيادية المتميزة التي ساهمت في تطوير المعرفة، وتعزيز الابتكار، ودعم التنمية الإنسانية والمجتمعية.

تُمنح هذه الدرجة الفخرية للشخصيات التي أظهرت مستوى رفيعًا من القيادة والمسؤولية المهنية، وأسهمت بجهود ملموسة في مجالات مثل القيادة المؤسسية، والإنجازات الأكاديمية والعلمية، والعمل الإنساني، والتنمية الاجتماعية، وريادة الأعمال، وغيرها من المجالات التي تحقق أثرًا إيجابيًا ومستدامًا.

ويستند منح هذه الدرجة إلى معايير دقيقة تأخذ في الاعتبار سجل الإنجازات المهنية والعلمية، وحجم التأثير المجتمعي والالتزام بالقيم الأخلاقية والمهنية، كما يهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة التميز وتشجيع القيادات الملهمة التي تسهم في بناء مجتمعات أكثر تقدمًا وابتكارًا.

ويمثل برنامج دكتوراه التميز الدولي منصة تقدير دولية تمنحها الجهات الأكاديمية والمؤسسات المعنية بالتعليم والتطوير لتكريم الأفراد الذين تركوا بصمة واضحة في مجالاتهم، ويعكس هذا التكريم تقديرًا للجهود الاستثنائية التي تسهم في الارتقاء بالمجتمع وتعزيز مسيرة التنمية والمعرفة.

أهداف البرنامج

تكريم الأفراد الذين أظهروا مستويات متميزة من القيادة والتطور المهني، وقدموا إسهامات بارزة ومؤثرة في مجالات تخصصهم، بما يعكس دورهم في إحداث تأثير إيجابي وتطوير مجتمعاتهم ومجالات عملهم.

تعزيز ثقافة التميز والابتكار من خلال إبراز النماذج الملهمة للحاصلين على الجائزة، بما يسهم في إلهام الأجيال القادمة وتشجيعهم على السعي نحو التطور المهني وتحقيق الإنجازات في مجالاتهم المختلفة.

تشجيع وتكريم المهنيين الذين أحدثوا تأثيرًا ملموسًا على المستوى الدولي من خلال إنجازاتهم وإسهاماتهم البارزة، بما يسهم في تعزيز التعاون الدولي ودعم المبادرات التي تُحدث فرقًا إيجابيًا في المجتمعات حول العالم.

تكريم القادة الذين يسهمون في إحداث التغيير الإيجابي، ويعززون ثقافة الابتكار في مجالات عملهم، ويلهمون الآخرين من خلال إنجازاتهم وتجاربهم القيادية المتميزة.

مزايا الاعتراف بدكتوراه التميز:

🔺الاعتراف المهني
يسهم الحصول على دكتوراه التميز في تعزيز المكانة المهنية للحاصل عليها، ويزيد من مستوى الثقة والمصداقية في مجاله. كما يعكس تقديرًا لإنجازاته وإسهاماته المتميزة، ويعزز حضوره وتأثيره في المجتمع المهني.

🔺التقدم الوظيفي
يسهم هذا التكريم في فتح آفاق أوسع للتواصل المهني وبناء علاقات مهنية جديدة، كما يعزز فرص التطور الوظيفي والتعاون مع جهات ومؤسسات مختلفة على المستويين المحلي والدولي.

🔺التواصل العالمي
يتيح هذا التكريم فرصة الانضمام إلى شبكة دولية تضم نخبة من المهنيين والقادة المتميزين من مختلف المجالات، مما يعزز فرص تبادل الخبرات وبناء علاقات مهنية واسعة على المستوى الدولي.

🔺الرضا الذاتي
يمثل هذا التكريم تقديرًا لسنوات من الجهد والتفاني والعمل الجاد في تطوير المعرفة وتعزيز الابتكار، إضافة إلى الإسهام في تحقيق أثر إيجابي وخدمة المجتمع.



معايير التقييم
يستخدم برنامج دكتوراه التميز نظام نقاط مرجحة للتقييم، يتم تخصيص وزن نسبي لكل معيار بناءً على أهميته في تحقيق التميز الشامل في مجال المرشح، تُمنح النقاط على مقياس من 1 إلى 5، حيث تمثل 5 إنجازًا استثنائيًا و1 تمثل ضعف الوفاء الأساسي بالمتطلبات.

🔺العمر: (الوزن النسبي = %5) 

قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:
يتم احتساب نقاط العمر وفقًا للفئة العمرية للمرشح، حيث يُعد العمر مؤشرًا عامًا على مستوى الخبرة الحياتية والمهنية التي اكتسبها الفرد عبر مسيرته. وتسهم هذه الخبرات في تعزيز نضج المرشح المهني واتساع رؤيته وقدرته على التعامل مع التحديات المختلفة في مجاله.

 🔺الخبرات القيادية: (الوزن النسبي = %15) 
قياس النقاط:
من 1 الى 5
طريقة التقييم:

تُمنح النقاط استنادًا إلى المناصب الإدارية والقيادية التي شغلها المرشح خلال مسيرته المهنية، ومدى تأثيره في قيادة الفرق أو المؤسسات التي عمل بها. وتُعد الخبرة القيادية عنصرًا أساسيًا في عملية التقييم، حيث تعكس قدرة المرشح على توجيه الفرق، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، والمساهمة في تطوير المؤسسات أو القطاعات التي عمل فيها من خلال رؤيته القيادية وخبراته المهنية.

🔺الدراسات العليا: (الوزن النسبي = %5) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

يتم تقييم المرشح بناءً على مؤهلاته الأكاديمية، مع إيلاء اهتمام خاص للدرجات العلمية العليا مثل درجة الماجستير أو ما يعادلها. وتعكس هذه المؤهلات مستوى متقدمًا من المعرفة الأكاديمية والتخصص العلمي، كما تشير إلى امتلاك المرشح لخبرات علمية ومهارات تحليلية تسهم في تطوير مجاله المهني وتعزز من قدرته على الإسهام في البحث والابتكار.

🔺شهادات الدكتوراه: (الوزن النسبي = %10) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

يُعد الحصول على درجة الدكتوراه أو أكثر من أعلى مستويات التقدير الأكاديمي، حيث تعكس هذه الدرجة مستوى متقدمًا من التخصص العلمي العميق والقدرة على البحث والتحليل. كما تشير إلى تحقيق إنجازات علمية ومهنية رفيعة، وتسهم في إبراز الكفاءة الأكاديمية والخبرة المتقدمة للمرشح في مجاله.

🔺التراخيص المهنية أو الشهادات المعتمدة: (الوزن النسبي = %10) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

تعكس التراخيص المهنية والشهادات المعتمدة مستوى الكفاءة العملية والمصداقية المهنية في مجال تخصص المرشح. وتشمل هذه المؤهلات التراخيص المهنية الرسمية والشهادات التخصصية المعترف بها، مثل التراخيص الطبية أو الهندسية أو المهنية الأخرى، والتي تدل على امتلاك المرشح للمهارات والخبرات العملية اللازمة لممارسة مهنته وفق المعايير المهنية المعتمدة.

🔺التدريس او الارشاد او الخبرات: (الوزن النسبي = %5) 

قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:
تُعد الخبرة الأكاديمية، بما في ذلك التدريس أو الإرشاد العلمي، من العوامل المهمة في عملية التقييم لما لها من دور في نشر المعرفة وتعزيز التطور العلمي والفكري وتشمل هذه الخبرات المناصب الأكاديمية مثل أستاذ جامعي، محاضر، أو مستشار أكاديمي، إضافة إلى أي أدوار تعليمية أو إرشادية تسهم في دعم العملية التعليمية وتطوير القدرات العلمية للمتعلمين.

🔺التكريم والجوائز والتقديرات: (الوزن النسبي = %10) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

تُعد التكريمات والجوائز والتقديرات، سواء على المستوى الوطني أو الدولي، مؤشرًا مهمًا على تأثير المرشح وتميزه في مجاله المهني أو العلمي. وتشمل هذه التكريمات الجوائز الرسمية، والأوسمة، وشهادات التقدير وغيرها من أشكال الاعتراف بالإنجازات التي تعكس مكانة المرشح وإسهاماته البارزة في مجاله.

🔺المنشورات والأبحاث والمقالات: (الوزن النسبي = %10) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

تمثل المنشورات العلمية، بما في ذلك الأبحاث المنشورة في المجلات العلمية المحكمة، والكتب، والمقالات، والمساهمات البحثية المتميزة، مؤشرًا مهمًا على الريادة الفكرية والتميز الأكاديمي للمرشح. وتسهم هذه الإسهامات العلمية في إثراء المعرفة وتطويرها في مختلف المجالات، مما يعكس مستوى التأثير العلمي والبحثي الذي يحققه المرشح في تخصصه.

🔺الخدمات الانسانية: (الوزن النسبي = %10) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

يتم تقييم المرشحين ومنحهم النقاط استنادًا إلى حجم وتأثير إسهاماتهم في خدمة المجتمع على المستوى المحلي أو الدولي. وتشمل هذه الإسهامات الأعمال الإنسانية والمبادرات الخيرية والأنشطة التطوعية، إضافة إلى الجهود التي تسهم في تحسين جودة الحياة وتعزيز رفاهية المجتمع.

🔺الإنجازات المهنية المحلية و الدولية الأخرى: (الوزن النسبي = %20) 
قياس النقاط: من 1 الى 5
طريقة التقييم:

تشمل هذه الفئة مختلف الإنجازات المهنية المتميزة التي تتجاوز المعايير المشار إليها في الفئات السابقة، وتعكس مستوى التأثير الواسع للمرشح في مجاله على الصعيدين المحلي والدولي. ويؤخذ في الاعتبار حجم المبادرات أو المشاريع التي قادها المرشح، ودوره في تطوير المؤسسات أو القطاعات المهنية التي يعمل فيها، إضافة إلى مساهماته في ابتكار حلول أو أفكار جديدة أسهمت في إحداث تأثير إيجابي ملموس.
كما تشمل هذه الفئة الأدوار القيادية في المنظمات أو المبادرات الدولية، والمشاركة في مشروعات أو برامج ذات تأثير إقليمي أو عالمي، إلى جانب الإنجازات المهنية التي حظيت بتقدير أو اعتراف من جهات مهنية أو علمية مرموقة. وتعكس هذه الإنجازات قدرة المرشح على إحداث تأثير مهني بارز والمساهمة في تطوير مجاله وتعزيز مكانته على المستويين المحلي والدولي.

✍️إجراءات التقديم وإرسال الطلبات

✅مراجعة الاهلية

التحقق من استيفاء جميع المؤهلات الأساسية المطلوبة للالتحاق ببرنامج دكتور التميز

✅اعداد الوثائق

إعداد السيرة الذاتية، وكشوف الدرجات الأكاديمية، والشهادات، وسجلات الإنجازات المهنية، وأي مستندات داعمة أخرى مطلوبة

✅تقييم الوثائق والمستندات

تقوم اللجنة المختصة بمراجعة الطلب وتقييمه وفقاً للمعايير المحددة، مع منح النقاط بناءً على النتائج

✅المقابلة عبر الإنترنت (إن وُجدت)

قد تتم دعوة بعض المرشحين لإجراء مقابلة عبر الإنترنت لمناقشة مؤهلاتهم بمزيد من التفصيل

✅اتخاذ القرار ومنح الدرجة

عند استكمال عملية التقييم، يتم اتخاذ القرار النهائي وإشعار المرشحين المقبولين. يتطلب قبول الطلب تحقيق حد أدنى من النقاط بنسبة %70

لمزيد من الاستفسارات
اتصل بنا
عنوان مكتب التسجيل

 Lewes, Delaware 19958,USA                        


اتصل بنا

البريد الالكتروني
info@wadedu.org

الروابط
  • سياسة الخصوصية
  • مركز التحقق
  • مركز التحميل
الافكار والمقترحات

يرجى إرسال أفكاركم ومقترحاتكم إلينا! أي ملاحظات منكم ستكون محل تقدير